LUCIO FERNÁNDEZ LÓPEZ

Lucio Fernández López es director de Personas y Responsabilidad Social Corporativa en Gomarco, compañía especializada en la fabricación de equipos de descanso. Su trayectoria combina la dirección de recursos humanos, la sostenibilidad y la formación de líderes, con experiencia en empresas de transporte, logística, alimentación e industria.

Es Diplomado en Magisterio y Licenciado en Pedagogía por la Universidad de Murcia, Máster en Gestión de Personal y Dirección de Recursos Humanos por ENAE Business School y Técnico Superior en Responsabilidad Social Corporativa. Su perfil de LinkedIn recoge también formación en ThePowerMBA y la certificación del Programa Generación Digital Pymes de ENAE.

Comenzó su trayectoria en Redyser en 2003, con funciones relacionadas con operaciones, formación de agencias y expansión. En 2007 asumió la Dirección de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Empresarial. Tras la adquisición de Redyser por GLS en 2018, pasó a desempeñar funciones de responsabilidad social y cumplimiento normativo en GLS Spain. Posteriormente fue director de Recursos Humanos y RSC en Jisap, antes de incorporarse a Gomarco en 2021.

Su experiencia incluye el diseño de políticas retributivas, la valoración de puestos, el desarrollo del talento, la experiencia de empleado y los planes de comunicación. También participa en iniciativas relacionadas con el bienestar y el descanso, como la Cátedra del Sueño Gomarco, desarrollada en colaboración con la Universidad de Murcia.

En 2011 impulsó EQA — Empresas que Ayudan, una iniciativa de responsabilidad social que llevó a cabo actuaciones en distintos puntos de España. El proyecto recibió el Premio Codespa a la Pyme Solidaria de 2011 y el Premio Empresa Social de 2012, y fue finalista en los Premios Corresponsables y en el Market Place de Forética. Asimismo, ha colaborado en proyectos de consultoría estratégica en recursos humanos y RSE para compañías nacionales y multinacionales.

Compagina su actividad directiva con la docencia y las conferencias sobre liderazgo, gestión de personas y sostenibilidad. Ha coordinado el módulo de Empresa del Máster de RSC de la Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia y ha impartido formación en la Universidad de Málaga y distintas escuelas de negocios. Es profesor de ENAE Business School, donde participa en programas vinculados a recursos humanos, liderazgo y sostenibilidad. Su trayectoria institucional incluye la pertenencia a la Junta Directiva de DIRSE y la vicepresidencia de Dirección Humana.

Es autor de los libros Egoísmo responsable y Liderazgo coherente, además de artículos sobre talento, ética empresarial y responsabilidad social. Su artículo RSE para un mundo posible recibió un accésit en los European HR Award de España de 2011. Entre sus reconocimientos posteriores figuran el Premio DH Social de 2019 y los Awards of Happiness for Directors de 2021.