ROCIO RAMOS AZNAR

Rocío Ramos Aznar es directora del Área de Personas y Comunicación de SERCOMOSA, Servicios Comunitarios de Molina, S.A. Su trayectoria profesional está vinculada a la dirección de recursos humanos, las relaciones laborales y la asesoría a empresas.

Es Licenciada en Ciencias del Trabajo por la Universidad de Murcia y Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos por ENAE Business School. Su formación se ha desarrollado en el ámbito de la gestión de personas y las relaciones de trabajo.

Inició su actividad profesional en asesoría laboral, tanto a través de su propio despacho como en Guimen Asesores, donde estuvo al frente del Departamento Laboral. Posteriormente desarrolló responsabilidades de dirección de recursos humanos y organización en SERCOMOSA, compañía dedicada a la prestación de servicios urbanos en Molina de Segura.

Su experiencia incluye la participación en procesos de negociación colectiva. Figura como integrante de la comisión negociadora del convenio colectivo del sector de Limpieza Pública de la Región de Murcia, en documentación publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

Compagina su actividad profesional con la consultoría y la formación. Ha impartido cursos en la Escuela de Negocios de Cartagena, la Autoridad Portuaria de Cartagena y el antiguo Insalud de Cartagena. También es profesora de ENAE Business School, donde ha participado en jornadas de actualización empresarial sobre gestión de personas.

En el ámbito divulgativo, es coautora junto a Mariano García Izquierdo del artículo La importancia de la formación en Recursos Humanos. En este trabajo aborda el papel de la función de recursos humanos en la empresa y la preparación necesaria para ejercer responsabilidades en la gestión de personas.